Konzultanti (klasični) izumiru 18.07.2018. Problem nastaje kad se firma pokušava uklopiti u koncept, umjesto da se koncept uklopi u firmu. Organizacijski coaching rješava taj problem jer je u suštini coaching pristupa uvjerenje da se rješenja za uspjeh firme nalaze u samoj firmi. pročitaj više Kategorije: Blog
Treba mi odmor! Ili zašto želimo biti žrtve situacije!? 03.07.2018. Osjećaj savjesnosti nas tjera da budemo na raspolaganju, da ne stvaramo probleme poslodavcu i kolegama. U nekim slučajevima napravi se kultura poduzeća takva i nitko ne zna zašto i kako se to dogodilo, ali svi automatski kolektivno poprimaju taj sindrom. pročitaj više Kategorije: Blog Tagovi: coaching