leadership

Ovdje ćete pronaći nekoliko zlokobnih misli koje se vjerojatno motaju po glavi rijetke zvijeri koju ste nedavno stvorili, a koja se zove novi menadžer. Kao i svi smrtnici na novom poslu, on će proći određene razvojne faze prema Hersey/Blanchardovom modelu situacijskog vođenja, a mi ćemo se zadržati na najgoroj: R2 ili popularno nazvanoj "znam da ne znam".

„Onaj tko razumije druge ima znanje,
Onaj tko razumije sebe ima mudrost,
Vladati drugima podrazumijeva silu,
Ovladati samim sobom traži snagu.“

Koji ste vi?!

Stanley McChrystal je održao odlično predavanje na TED-u o mudrosti vođenja.