Alan Žepec

Prema učenju Karla Junga, svaka osoba (pa tako i organizacija) ima svoju «sjenu». Sjena je neosviješteni dio našeg identiteta koji nas snažno definira, ali mi nismo svjesni njenog postojanja. Prema Jungu, što je sjena veća to može biti opasnija i snažnija.

Na koji način funkcionira samoupravljivost, jedan od osnovnih principa coaching kulture vođenja te zašto samoupravljivost ne znači konsenzus niti podrazumijeva neodgovornost nadređenih u smislu prepuštanja kontrole?

1. Operativna razina
2. Strateška razina
3. Razina svrhe